A Secretaria da Administração realizou na tarde desta terça-feira, 28, uma atividade de integração com novos servidores da Prefeitura.
Na ocasião, os funcionários públicos recém-contratados tiveram a oportunidade de ouvir um pouco sobre a composição das secretarias e departamentos, bem como deveres, obrigações e orientações sobre alguns procedimentos internos de segurança.
Os novos servidores receberam uma cartilha e o RH encaminhará mais informações por e-mail – foram chamados 51 servidores para a integração.
“Atualmente, temos em torno de 1.600 servidores, sem contar os estagiários. Não conseguimos conversar com todos, mas a intenção é interagir com quem está chegando. Informamos os direitos e cobramos os deveres”, afirmou a diretora de Administração de Pessoal, Madalena Hahn.
A diretora salientou que toda equipe responsável pela folha de pagamento é concursada e o papel da Secretaria da Administração é buscar a excelência e tomar decisões com base legal.
“O setor precisa ser comprometido, e independente do cargo, o funcionário precisa fazer o melhor possível. Todos os servidores que prestaram concurso, tiveram que estudar as leis, que informam direitos e deveres. Assim como a expectativa de quem entra, a Prefeitura também tem uma expectativa com a demanda que será suprida pelo novo servidor. É importante destacar que pode ser aberto um processo para verificar quando o servidor não está cumprindo o seu papel”, disse.
Foto: Lucas Brito
