CANELA | Na manhã desta segunda-feira (24), representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Canela (SSMC) estiveram reunidos com o Prefeito Gilberto Cezar para apresentar oficialmente o pedido de reajuste salarial de 10% para o exercício de 2026, acompanhado de fundamentação econômico-orçamentária demonstrando a plena viabilidade da medida.
Participaram do encontro a Presidente do SSMC, Carini Muller Pereira, o Tesoureiro Carlos Alexandre Faes e o assessor jurídico do Sindicato, Dr. Henrique Haller. Na oportunidade, foi entregue ao Chefe do Executivo o ofício técnico contendo os parâmetros da análise realizada pelo Sindicato com base na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) de 2026.
O SSMC defendeu que os números oficiais da LDO comprovam que o Município dispõe de capacidade financeira suficiente para a valorização real da categoria. A projeção de Receita Corrente Líquida de R$ 336,8 milhões e o resultado primário estimado em R$ 5,6 milhões evidenciam cenário de robustez fiscal. Além disso, a Dívida Consolidada Líquida em apenas 26,9% da RCL confirma um nível de endividamento baixo e tranquilo para o porte do Município.
Outro dado central apresentado pelo Sindicato é o de que a própria LDO projeta a despesa com pessoal em 42,63% da RCL, já considerando a revisão geral anual — índice significativamente abaixo do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (51,3%) e do limite legal (54%). Segundo a análise técnica do SSMC, mesmo com a concessão do reajuste total de 10%, a despesa com pessoal permaneceria abaixo de 45% da RCL, mantendo folga fiscal expressiva e sem qualquer violação à LRF.
Durante a reunião, o Prefeito expôs as dificuldades orçamentárias relacionadas aos maiores repasses destinados ao Hospital de Canela, que vêm pressionando o orçamento municipal. O SSMC reconheceu a importância da manutenção do serviço hospitalar, mas reiterou que a análise da LDO demonstra espaço financeiro suficiente para honrar os investimentos na saúde e, ao mesmo tempo, promover a valorização salarial dos servidores.
O Prefeito se comprometeu a analisar a solicitação com sua equipe econômica e a responder ao Sindicato em breve. O SSMC aguarda retorno, mantendo diálogo institucional aberto, mas reafirma que a categoria espera que o planejamento orçamentário construído pelo próprio Município resulte em valorização salarial concreta para aqueles que sustentam diariamente o funcionamento dos serviços públicos.
O SSMC segue firme na defesa dos servidores municipais. O pedido de reajuste de 10% para 2026 está amparado por dados oficiais da LDO e respeita integralmente a responsabilidade fiscal. Valorização dos serviços públicos começa pela valorização de quem trabalha neles.
